BEHAVIOUR SCIENCE MANAGER H/F
Basé en IDF
En tant que Behaviour Science Manager, votre rôle consiste à comprendre les changements de comportements des consommateurs et mettre en place des études de changement de comportement qui auront un réel impact sur la santé alimentaire. En tant qu’Expert et interlocuteur clé, vous assurez le lien entre les équipes globales du Centre de R&D et les équipes locales en région présentes dans nos différentes filiales dans le monde.
Vos missions s’articulent autour des points suivants :
– Etre leader pour identifier la valeur « business », définir une « roadmap » claire pour intégrer cette expertise en interne, en collaboration avec les partenaires business R&D et les équipes Marketing,
– Construire et développer l’expertise « science du consommateur » (tendances de consommation et changement des comportements des consommateurs), et les outils associés au sein du département Water,
– En tant que Référent, influencer les acteurs clés de Danone pour placer ce sujet au coeur de la stratégie de développement produit du Groupe et participer au développement des compétences de Danone sur le sujet (Waters, Dairy, Medical, Baby),
– Mettre en place des partenariats qualitatifs avec des universités et experts de référence pour proposer
des approches innovantes sur ce sujet,
– Développer le réseau externe à Danone, participer activement aux évènements clés et rédiger des communications scientifiques sur le sujet pour offrir de la visibilité au Groupe.
Idéalement diplômé d’un Doctorat en Psychologie, Sociologie, Science du Consommateur ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience similaire ou connexe orientée R&D et adapté à un environnement « business », de préférence pour des produits de grande consommation (une expérience dans les nouvelles technologies pourrait être envisagée). Avoir évolué dans un contexte international serait un atout pour ce poste. La maîtrise de l’anglais est indispensable.
Pour relever ce challenge passionnant, très visible par la Direction Générale du Groupe, votre leadership, votre vision stratégique, votre sensibilité « business » et votre esprit d’initiatives seront particulièrement appréciés. Vos compétences relationnelles et votre ouverture d’esprit seront de sérieux atouts pour évoluer au sein de ce groupe ambitieux pour lequel les valeurs humaines sont valorisées.